岗位职责:
1、 负责人员招聘工作,简历筛选、面试和跟进工作;
2、 负责入职、转正、调岗、离职的手续办理,劳动合同的签订,花名册和档案管理;
3、 负责公司员工考勤统计和假期管理;
4、 负责员工社保、公积金增减员(熟悉操作社保,公积金系统);
5、 负责新员工的入职培训和各部门培训管理工作;
6、 负责员工薪金和考核管理;
7、 上级安排的其他工作内容。
任职资格:
1、 人力资源管理、行政管理、中文,文秘相关专业大专以上学历;
2、 3年以上大型电子厂人事专员工作经验,具备HR专业知识;
3、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、 了解国家各项劳动人事法规政策;
5、 吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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