更新于 12月16日

物业市场拓展经理

8千-1万·13薪
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

政府客户企业客户
岗位职责:

1、负责项目资源挖掘、拓展关系维护并承担部分拓展指标;

2、负责拓展业务过程中的市场调研、客户背景调研、竞企调研等;

3、统筹项目拓展业务各环节开展,包括不限于项目踏勘、方案编制与汇报等。

1. 学历:本科以上

2. 年龄:25岁以上

3. 工作经验:具有物业行业工作2年以上工作经历

能力:

1、具备较强商务沟通能力,有物业行业从业经历者优先;

2、可自主搭建项目资源者优先。

奖金绩效

五险一金、年底双薪、年度绩效、高温津贴、取暖补贴、各项福利等

工作地点

保利·香槟国际(西北门)

职位发布者

郭女士/人事经理

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公司Logo保利物业服务股份有限公司山西分公司公司标签
保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立,注册资金一亿元,总资产超过50个亿,旗下分、子公司36家,业务遍及全国50个大中城市,承接的物业管理项目超三百个,管理面积逾1亿万平方米,员工总数3万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、商业综合体、公寓、会展场馆、政府办公楼等多种业态。公司具有国家物业管理一级资质,下属子公司中有三家国家物业管理一级企业、四家二级企业,湖南保利物业和成都保利物业是物业管理金钥匙国际联盟成员。目前,公司是中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理行业协会副会长单位、广州市物业管理行业协会副会长单位、广州市停车场管理协会副会长单位。历经十八载的发展,公司已经建立一整套的有自己特色的管理制度和服务标准体系,通过了ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系的认证,坚持严谨的工作作风,实行规范化管理和标准化服务,致力为每一位客户提供超值的服务,努力满足客户的每一个需求。作为央企保利地产下属企业,公司在发展和为客户提供服务过程中,始终不忘企业的社会责任,不忘回馈社会,与客户共创和谐社区;坚持诚信服务,维护客户利益,为客户创造更大价值。十八年来,公司秉承保利地产“和”文化理念,在管理和服务中始终坚持“和谐”文化,从“满足需求、诚信服务”--“务实创新、追求卓越”--“用心服务、追求更好”--“超越期望,共建和谐”--“守护您的幸福”,形成有深厚底蕴、有鲜明的保利特色的品牌文化,全力打造一个“中国最具人情味的物业服务品牌”。公司十七年的发展历程,造就了一个具有专业经验丰富、专业技能过硬、富有团队意识和坚韧开拓精神的管理服务团队。“成长比成功更重要”,是保利的核心企业文化理念,公司致力于营造良好的成长环境,提供丰富的成长要素,建立完善的成长机制,令员工与企业一起成长,“专业、奉献、和谐、成长”已成为保利物业与员工的共同目标。
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