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养老院护理部主任

6千-8千
  • 青岛李沧区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

内科护理部主任排班管理病房巡回排班不需要职称
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责所在院区的医疗护理和生活护理工作,组织制定院区护工的配置方案,批准后组织实施;
2、了解所在院区护工的工作情况,教育护工,改进工作作风、改善服务态度,督促检查护理制度,常规执行和完成护理任务、检查护理质量,严防差错事故发生;
3、积极收集院区护工相关工作的不良情况,及时协调解决并组织相关培训;
4、组织护工业务技术学习,定期进行技术考核,积极参加各类医疗护理和养老护理培训、技能比赛;
5、负责护工队伍建设,人才培养,关键岗位培养。
任职条件:
1、55周岁以下,大专以上学历,有养老院或护养院等护工管理经验3年以上或医院护士长管理经验5年以上;
2、有医疗护理和养老护理相关经验5年以上;
3、有正规医院从业经历或养老院从业经历者优先;
4、有耐心、爱心、责任心,有较好的主动服务意识。

工作时间:8:00-17:00
职位福利:五险一金、包食宿、交通补助、周休1天。
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工作地点

九洲福医养李沧建旭老年公寓(西南门)重庆中路943号

职位发布者

陈贝贝/人事经理

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公司Logo青岛九州福医养有限公司
九州福医养于2016年成立,是青岛市民政局批准设立的一家以连锁养老服务开发建设与经营、医疗康复相结合,养老产业相关的人才培训为主的专业化养老服务提供商。遵循“重服务、赢满意、有特色、创品牌”的经营理念,以“引领医养事业,创建卓越品质”为公司发展宗旨;积极打造全国医养服务品牌;目前共拥有各类分支机构15家,总床位1500余张,医疗签约人数超过30000人。公司旗下共有6大业务板块:养老运营服务、医疗服务、智能医养、工程设计配套、养老产业培训、老年人用品等;以养老运营服务为基础,引进国内外先进养老服务体系,通过多年的研究和实践,结合中国国情,形成了独有的可复制的“九州福养老服务标准化体系”,实现了“机构居家化、居家机构化”;并在持续照料、运营管理等方面,形成了20多万字的规范服务标准体系。可为客户提供战略规划、项目策划、建设指导、专题顾问、养老产业的资源整合,政策研究、开业筹备、运营管理、团队技能培训,养老项目服务标准、流程与体系的设计及再优化等整体运营方案。以医疗服务为补充,适应新形势下养老服务的要求,探索医疗卫生与养老服务新模式,一是建立了自己的医院,二是在养老机构植入医疗门诊或一级医院,以满足多层次、多样化的健康养老服务要求。医养结合的全面建立及运作,凸显了医疗卫生和养老服务结合的新特点,以及医养结合的全新概念与成果。医养结合新模式的建立与有效运行,实实在在地成为老人就医、诊疗、保健、医疗保险的一体化的绿色通道,达到了服务便捷,诊疗迅速,提高了九州福基本医疗服务能力。医养结合新模式使我们的统筹医疗卫生和养老服务资源,进行了合理配合,增强了为老人服务的能力和老年服务优待政策的有效落实。医养结合新模式积极承担社会责任,为政府排忧解难。通过医养结合模式,有效地实现医疗共享、功能合理、综合连续、医养结合服务网络;一方面医养结合保证了入住老人全监控、全方位的医疗、保健、康复等护理,真正做到了小病不出室,大病不出院,疾病双向转诊,第一时间让老人得到了诊治,减少了中心环节和就诊环节。医养结合新模式,体现强强联手,为老人配置、享受专业康复师、专业康复护理员、配套的医疗设备、健全的保健康复设施、专业医护人员及其多功能生活娱乐休闲设施等的医养结合成果,让老年人在标准、花园式的养老服务中心,保证其生活的温馨,优质的生活质量和晚年幸福感。公司围绕养老及医疗服务行业深耕细作,并积极探索和完善符合中国国情的可持续发展的生态健康养老发展模式,引领中国养老行业服务水平的进步,推动现代中国老年人生活方式的改变,努力打造中国卓越的医养服务品牌。
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