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岗位职责：

1.负责制定公司车险业务发展规划和年度工作计划，制定预算，推动指标达成；

2.负责行业研究和市场分析，统筹制定公司车险及相关产品经营策略；

3.负责建立健全公司车险业务流程，规范承保质量控制体系，强化车险业务监控和数据统计分析；

4.负责车险承保权限授权管理，对下辖机构车险业管工作进行指导、检查、考核和监督；

5.负责车险续保管理体系搭建、系统建设、指标达成和服务追踪等，提升车险客户全生命周期运营能力；

6.指导各省分公司制定车险业务发展规划和经营策略；

7.负责跨部门协作，深度参与车险定价模型、销售费用管理、理赔质量监控及信息系统建设；

8.负责车险条线员工队伍建设及相关业务培训工作，协调各部门及机构组织业务培训、宣传及推广工作等。

基础任职条件：

1.政治立场坚定，拥护党的领导，积极践行社会主义核心价值观，热爱保险事业；

2.高度认可公司企业文化和价值观，具有良好的职业素养，爱岗敬业，品行端正，敢于担当，执行力强；

3.具有良好的合规经营意识，无监管处罚记录，无违法犯罪或其他不良记录；

4.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或组织调查的人员不得录用。

任职资格：

1.硕士研究生学历，特别优秀者可放宽至本科；

2.年龄40岁以下（1984年1月1日以后出生），特别优秀者可放宽至45岁（1979年1月1日以后出生）；

3.具备10年以上总公司车险管理岗位经验（有精算背景者优先）；

4.政治素质过硬，工作作风扎实，热爱保险事业，认可公司企业文化，具有良好的大局意识，责任心较强，敢于担当，勇于创新；

5.具备丰富的综合管理及运营经验，掌握财险公司各项经营分析考核指标，熟悉车险核保核赔关键风险管控点，定价逻辑，承保流程，监管规则；

6.具有较强的管理能力和领导能力，良好的团队建设和业务统筹能力；

7.具有良好的数据分析和数据建模能力，较强的业务规划和组织实施能力。