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职位描述
英语
岗位职责:
1. 协助国家经理处理客户询盘、订单跟踪、合同及文件整理;
2. 跟进订单生产、发货及售后服务,确保交付顺畅;
3. 收集市场和客户信息,协助国家经理开发新客户并维护现有客户关系;
4. 与内部相关部门沟通协调,解决订单执行中的问题;
5. 支持国家经理完成报价、样品安排和展会相关工作;
6. 在支持过程中学习外贸业务,逐步积累客户开发与市场拓展能力,为未来晋升为国家经理打下基础。
7. 完成领导交代的其他任务。
工作地点
浙江长城贸易有限公司
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职位发布者
王振权/人事经理
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王振权 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
浙江长城贸易有限公司
电气机械/电力设备,贸易/进出口
500-999人
未融资
长城电器成立于1988年,是一家以工业电器为主导的大型企业。公司专业从事35KV以下智能、节能输配电设备供应商,产品覆盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、防爆电器、工业控制等领域。公司秉承精工制造精神,以安全、可靠的产品服务中国电力事业。智能化的尖端技术融入到人性化产品设计与制造中,不断满足客户进步需求,以最高的效率、最优的价格,提供最安全的电能使用保障。节能产品履行环保精神,切实保障产品能效提升和能耗降低,实现可持续发展。公司高度重视技术研发与改进,不仅建立了省级技术研发中心,浙江省博士后科研试点工作站、温州市院士专家工作站,还与清华大学、浙江大学、河北工大、上海电器科研所等重点院校和科研单位建立了长期合作关系及电气人才培训计划。荣获全国电器可靠性示范单位、专利示范单位、低压电器标准委员会委员。在管理体系上已取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及CCC认证,部分产品取得欧盟CE认证和国际电工委员会CB认证。长城电器始终贯彻“十三五”发展目标和发展战略,以安全、质量、效率、效益为中心,提升服务改革的能力,为推进国家电力市场的建设助力卓越的企业离不开优秀的员工。在人力资源方面,公司除了引进有经验、业务能力成熟的专业人士外,更是注重对人才梯队化培养,建立战略性的人才培养计划,形成人才梯队库,尊重人才与个体创新。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。经过30年奋斗的长城集团,拥有一支平均年龄31岁的中高层管理队伍。公司以海纳百川的人才管理理念,热忱欢迎每一位有梦想,肯奋斗的人加盟,一起书写卓越的篇章。
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