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人事经理

8千-1.2万
  • 临沂罗庄区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系人事培训
1、根据人员需求情况,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、建立完善人力资源各规章制度和政策,监督公司规章制度和奖惩制度。
3、实施并优化薪酬绩效的考核管理,对各部门薪酬绩效考核进行监督控制,完善薪酬绩效体系;
4、负责人力资源流程性工作:入转调离、劳动合同等手续办理、员工培训;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。
任职要求:
1、30岁以上,从事人力资源工作3年以上;
2、熟悉人力资源流程;
3、良好的沟通协调能力、适应能力、有较强的组织能力、执行力。
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工作地点

鲁南国际工业品采购中心附近

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 临沂罗庄区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

孟先生/猎头经理

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公司Logo临沂诚梦人力资源服务有限公司
临沂诚梦人力资源服务有限公司成立于2018年,主体来自于诚梦人才机构的细分板块事业部,前期围绕帮助企业搭建班子的猎头服务,随着市场的需求,真正形成战斗力的团队前需要更为精准的商业模式梳理与设计,从而展开了规划、目标、实施的系列咨询项目,依附于诚梦战略定位的三位一体化(主体以人为本,左翼咨询、右翼内训的组合产品),致力于成为中小企业管理咨询服务首选品牌,公司立足三四线城市,为中小型企业提供人力资源管理咨询、营销管理咨询、生产运营咨询和企业文化咨询等,真正站在企业角度定制化完成升级与蜕变。截止2023年已服务山东及周边企业600+家,涉及行业众多(建材、机械、电器、电子、照明、五金劳保、教育、互联网等),为企业提供从顶层设计、战略规划、组织建设、人力资源体系建设、营销体系建设、品牌建设、生产流程制度建设、企业信息化建设、企业文化打造等服务,帮扶提升了一大批企业实现了管理的流程化、制度化、精细化,提升了企业经营管理效率和市场影响力。目前拥有服务团队60位+,独立专职咨询师团队10余人,行业专家20多人,团队的服务能力和专业度得到了客户的广泛好评。诚梦平台以多年的实操及咨询团队的研发沉淀,用三维一体的产品定位,把“管理咨询+中高端猎头+企业内训”打造成为主营业务,每个业务板块相互助力共同服务,真正是经得住市场考验和具备实际落地性,以新的咨询陪跑助力企业持续发展进步。诚梦人才机构、伯乐咨询经过这几年的发展磨合,将会是一批咨询行业的“黑马”,解决战略定位的同时,更为精准的完善实施落地团队建设,并且在实际运营过程中的流程陪跑与优化,彻底完成了整套企业运营结果导向。期待能与更多优秀企业合作,打造出真正属于自己的自转落地系统!实现企业使命与社会价值!
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