技能要求：
置业顾问，二手房销售，房产中介，新房销售，电话销售，房屋租赁
工作内容：
1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、采取各种措施积极开发房源和客源；
4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。
5、售后服务的跟进及后期客户的维护。
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我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问分行经理高级经理区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-70%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
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福利及其他：
1、薪资构成---底薪+25%-75%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+带薪年假；
2、培训制度---为期3天的带薪培训（入职签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）
3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元；
4、旅游方案
5、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----区域经理----市场总监
6、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。
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我们的优势:
1、专业销售----公司特定优势
2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3、带薪培训----3天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手
4、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦
6、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励
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任职资格：
1、有较强的学习力
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、不加班、带薪年假、节日福利、包住