工作职责及内容：
1、根据护理集团总目标计划制定年度工作计划、培训计划和年度目标，组织实施年度经营计划，具备营销拓展医院能力；
2、负责完成年度既定经济指标，对护理集团年度运营总体把控；
3、负责新业务拓展、新增收入的统筹规划工作；
4、关注在管项目的服务品质，指导监管项目的品质，若存在品质问题，立即要求整改；
5、负责在管项目甲方关系维护工作，定期拜访，搜集甲方建议，提升品质服务；
6、负责项目的合同续签、招标及费用提升工作；
7、协助集团标准化、信息化、一体化的打造，提升整体服务品质；
8、负责全面推进实施市级项目业务战略和销售战略；
9、完成领导交办的其他事项。
权限：
1、对所分管工作的知情权、建议权、定夺权；
2、对公司其他部门工作的监督权；
3、向上级的工作汇报权，对外代表本公司的代表权；
4、对下属员工的绩效考核权；
5、公司赋予的其它权利。
任职要求：
学历/专业：45岁以下，专科以上学历
工作经历：具备营销拓展医院能力，在医院有资源
其它能力：具备优秀的领导能力，出色的人际交往及决策能力；有敏锐的洞察力及应变能力；有较全面的专业知识储备，极强的责任意识和客户服务意识。