更新于 12月25日

上市公司/准时发薪经验不限/房产销售

5千-1万
  • 郑州管城回族区
  • 无经验
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 门店销售区域销售高提成住房补贴团建福利带薪培训年终奖金
[薪资待遇+发展空间]
1、新入职的无经验的新人,底薪4000-8000,租赁提成50%起,新房提成40%起,有经验可面试定级
2、公司拥有完善的培训体系,例如:岗前培训,初始化培训,带师培训等:
3、新人入职有老经纪人一对一的帮带,
4、公司定期组织团建活动;
5、有同行业工作经验的经纪人,薪资待遇面谈:
6、业务范围:新房交易+二手房交易+租赁业务:
7、晋升通道:专员/精英-经理-商圈经理-营销经理-城市总经理:
8、工作氛围积极向上,办公环境舒适!
9、交通便利。
我们在招人,也在找同频共振的人:
一、你是刚毕业,小白?
1.让你在郑州打拼能找到一个优质的起点
2.学习到更透彻的思维方式,从互联网、营销、管理各个角度:
3.让你了解市场,在郑州安家更放心
你是宝妈?
1.那你更需要好好陪娃,更要好好爱自己,不能和社会脱节,孩子也需要一个快乐的妈妈,这里都能实现
2.谁说有了宝宝就要回归家庭,这里事业与家庭可以平衡,有和你同频的人带教你
三、你是专业经纪人?
那就啥也不用说了,来给老板提条件吧
[这个职位能让你得到什么]
1.让你在郑州打拼能找到一个优质的起点:2.学习到更透彻的思维方式,从互联网、营销、管理各个角度;
3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年房产经纪人,带来的收入的持续增长曲线,完全不同。你的专业和社区人脉的积累,会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般2-3年你就能带一个不小的团队:
4.做5年以上,你就是一个行业专家,收入持续稳定,专业的房产顾问,律师的生活也不是梦:
5.你还可以选择创造一个自己的店,自己的公司和品牌,借助链家和贝壳的平台,有自己的一方天地。
有无房产经验均可:
2、大专及以上学历,年龄20-45岁,优秀可适当放宽要求:
3、不满现状,勇于挑战高薪:
4、有一定的学习能力和沟通能力
5、实习生、应届毕业生优先:
6、有销售经验者优先,有房产销售经验者待遇从优:
[岗位职责]一德佑欢迎你!
1、负责门店客户接待,登记客户信息;
2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
3、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房:
4、协助销售经理进行房屋交易的谈判:
5、协助销售经理签署相关合同;
[我们的优势]
年轻化团队、房源稳定(基本全是3年以上老员工)、合作机制明确、团结互助、不存在拉帮结派的排挤、有问题可以高效沟通
工作地址:管城回族区德佑地产(佳亿花园店)东明路南45-4号
不刷kpi、诚聘!诚聘!诚聘!工作地点可以就近安排,郑州德佑、链家门店、21世纪多品牌连锁,有事没事找我聊聊天也行,反正闲着也是闲着,没准我们聊着聊着就成同事了呢。
以上实现个人价值最大化 —— 如果你是一个目标导向的人,渴望在职业生涯中不断突破自我,那么请不要错过这次机会。加入我们,一起创造不凡!

工作地点

德佑地产(佳亿花园店)

职位发布者

鹿先生/商圈经理

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公司Logo海贝信息技术有限公司
2001年,链家成立,掀开了行业革新之旅的全新篇章。从安生到立明,在洪流中迎势而上,持续去影响这个复杂而混乱的行业。 2004年,房地产经纪行业野蛮生长,乱象丛生,利用信息不对等吃差价的这一潜规则,严重损害消费者利益,面对诱惑链家第一次做出了自己价值的选择,率先提出签三方约不吃差价,虽遇重重困难,但链家依旧推出阳光作业模式,坚持做难而正确的事,对消费者好就成为了链家的价值底线。 2007年,不吃差价使链家成为北京市场领跑的房产经纪品牌(业绩排第一)。此时中国正感受着互联网时代的强劲脉搏,人们开始习惯从网上搜索房源,网络也成为了经纪人最重要的来源渠道,虚假房源信息成了又一项潜规则,而特行独立的链家也再次展现出非比寻常的魄力。 2008年,链家开始搭建楼盘字典,尝试从根本上攻克虚假房源这一项顽疾,创建了业内第一套不动产基础数据库,也成为了真房源的基础。 2012年,链家发起了100%真房源行动。这一举措在当时让链家再次经历了流量的急剧下滑,链家执着地行走在它所相信的正确的道路上。三个月后,局势逆转,客户开始重新选择链家,流量甚至超越以往,真房源成为链家独有的标签和核心竞争力,而如今真房源也成为了行业标准,真实的力量一直牵引着行业的进化。 2013年,链家推出了“四大安心服务承诺”,往后持续内容持续扩充中,为客户房产交易安全提供保障。截止2023年4月,链家安心服务保障承诺累计赔付38.61亿,链家用真金白银的赔付为交易安全保驾护航,增加消费者的安全感和确定性,成为安全兜底的代名词。 2014年,房地产经纪行业这一传统行业迈向了新的数字化时代,链家在线正式升级为链家网,链家沉淀的数据能力、技术能力、产品能力、组织能力交织向前,经纪人也在数字化进程中不断被武装,从空手带看,到一张张房源纸,再到线上化SaaS、系统Link、A+APP、Pad必行等数字化工具,再到VR带看研发并推出,交易流程线上化及透明性,在线签约和放心签等等,历时2014年-2021年,经纪人实现了高效的链接和作业,背后是链家对于科学管理和数据驱动的坚持,链家不断将自身的优势面向行业溢出,推动整个居住服务产权的科技化变革,为数字产业发展而先行。 2015年,链家初步完成了全国化布局,进入全国30个城市。 2018年,链家网正式升级为贝壳找房,至此,贝壳找房成立。链家沉淀的行业经验与方法论,开始系统化向全国复制,助理房地产经纪行业向规范化品质发展。不同于链家网的垂直自营模式,贝壳找房使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召,吸引经纪人与经纪公司入驻,同时,以特许经营业务,启动德佑等房产经纪加盟品牌,而链家成为贝壳房产经纪的直营品牌。 2020年,贝壳在纽约所上市,成为中国居住服务第一股。 2022年,贝壳在港交所挂牌上市为了了首家以双重主要上市+介绍上市形式返港的中概股。随着两次上市,在更广阔的舞台,实现了贝壳有尊严的服务者,更美好的居住的使命。 2023年,贝壳战略持续升级,提出一体三翼(一体”是经纪事业线,是贝壳最主要的房产经纪业务板块,而“三翼”分别是家装、惠居、贝好家三大事业线),如今的贝壳,旗下100多个房产经纪(链家、德佑、C21等)、家装(被窝家装、圣都家装、爱空间等)、惠居品牌(省心租、自如等)、贝好家等品牌,在居住领域持续探索,不断完成一次次的自我革新,让亿万家庭实现住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,贝壳从未忘记有尊严服务者的使命。过去,房产经纪人的入职门槛低职业周期短,从业人员的月均流失率超过10%,中介公司往往对他们招而不育用而不留,贝壳找房则将经纪人视为核心资产,通过搭建全职业周期发展的培训体系,助力每一位经纪人实现全方位的职业化成长。至今,贝壳找房平台经纪人足迹遍布全国100多个城市,门店超过4万家,人数超过40万(从业10年以上的经纪人超多30000人,年薪过百万经纪人占比也越来越多)。数据证明,房产经纪行业是值得为之奋斗的行业,贝壳是值得为之奋斗的企业,随着日益壮大的老兵队伍,贝壳也吸引着越来越多的刚毕业的年轻人和同业优秀经纪人加入,他们让整个行业和贝壳焕发生机,成为行业生态变革和进步的关键推动者,房产经纪人也逐渐成为长周期、高专业性强信任度的行业之一。这些与贝壳共同成长、深受贝壳价值观影响的经纪人们,也渐渐成为了不可忽视的城市贡献者,他们扎根社区、积极服务社区居民,成为备受居民信任的社区好邻居,贝壳在身边,有事你说话。继续与城市和社区共生,让居住更美好。一个城市有贝壳和没有贝壳,有什么不一样,追寻答案的道路并非坦途,现在的每一位贝壳人,正承载着沉甸甸的责任与梦想,继续在伟大的时代,做着难而正确的事,让身边的社区,让消费者体验,让经纪人生态,让整个房地产服务行业,变得有些不一样。
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