周末双休不加班员工旅游年终分红补充医疗保险出国游绩效奖金项目奖金

此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专科以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少3年以上，之前年收入不得少于20万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。

一、基本要求
1、28―43周岁，3年及以上广州工作经验；
2、学历：大专以上；
3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；
5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。

二、岗位职责
1、综合金融业务：保险、银行、证券、基金、信托、普惠、房地产、汽车、平安金管家、平安好医生、陆金所等全金融产品。
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户定制一套专业的资产配置方案。
3、团队的建设管理，培养优秀人才，参与团队运营管理，经营属于自己的团队。

三、福利待遇
1、训练津贴（***可达20000元/月）+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项，销售、管理可双向收入，上不封顶。
【2018年部门的普通员工平均月薪为22000元，主任平均年薪为124万元。】
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3、绩优人员享有特别养老补贴，任职5周年以上享有长期养老津贴。
4、定期旅游、奖金奖励，与高素质团队一起工作、娱乐。
5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学）+冠军团队专属培训系统，享受终身免费培训，全心打造职业经理人。
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。

一个人，三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事。
成长是每个人一辈子的事，它无关年纪。无论何时，停滞成长，才是最可怕的衰老。
我们在寻找愿意不断学习、终身成长的优秀的你！