【工作时间】
9:00 -18:00 午休2小时,周末双休、法定节假日正常休息。
【福利待遇】
1、底薪10000-----20000 +管理岗位津贴+高额提成+管理提成+签约奖+年度季度奖金+营销活动奖+年红分红 实际综合薪资20000 ---40000/月。
2、带薪年假5--10天、生日假、关爱假、陪护假、婚假、丧假、妇女节假、超长春节假期;
3、每周下午茶、传统节日礼品福利、五险、团队聚餐、不定时激励政策等;
4、工资每月15日发放,节假日顺延;
【职责描述】
1、 负责事务所的项目管理工作并对其负责,及税务师、会计师人才体系的建设和管理;
2、对客户服务的进度、续费率、满意度负责;
3、具有良好沟通能力、专业职业能力、协调能力和战略经营意识;
4、财税政策的解读和研究、产品的研发、内外部的培训;
5、其他营销支持工作;
【任职要求】
1、3年以上会计事务所、税务师事务所管理及执行经验;
2、会计、审计、财务管理、税务等相关专业;
3、取得注册税务师资格证,具备业务运作能力,熟悉国家有关财经法律法规、精通会计、审计、税务实务操作,拥有专业知识培训能力、以及客户档案简历能力;
4、拥有常年咨询顾问的能力和部分专项咨询能力;
5、拥有过渉税风险税务风险分析与评价工作,熟悉税收筹划;
6、能及时处理客户的反馈、意见、投诉及建议,提高客户满意度及发掘各行业重大项目,了解财税行业信息,定期拜访客户及进行市场调研,归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;
7、有高度的工作责任心、敬业精神,良好的沟通交流能力和团队合作精神,高度重视职业规划,并希望在财税行业作为终生发展。
8、有过自行创业、战略意识强、经营意识优秀、团队管理能力强、人才培养能力佳、在行业有一定影响力、想成就终生事业者 优先
【岗位支持】
1、强于一般企业的营销能力,让你的专业能力及管理能力得到规模化的呈现,收入几何增长;
2、服务过程中的关键节点沟通,提升续费率和续费金额;
3、全方面的能力塑造和包装,逐步形成您的个人IP;
【职业发展】
2、执行所长-所长(所里股权)- 集团事业合伙人(股份)
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