岗位职责：
1、协助领导根据公司的整体发展策略，制定区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标；
2、召开医务团队会议，追踪各区域数据达成；
3、协助区域拓展及更长远的维护公司的中医医生资源；
4、制定区域医务团队的内部培训资料，定期为区域医务团队提供业务知识及推广技巧的培训；
5、协助领导负责监督及管理区域的医务团队，高效的完成工作。
任职要求：
1、90后，医学、药学、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上医药销售工作经历，在医药行业内有相关资源，500强外资药企地区经理、大区经理工作经历者优先；
3、情商高，抗压、管理能力强；
4、有较强的敬业精神、团队 协作能力和领导才能。