1、负责公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达；

2、负责收文、发文送公司领导传阅，并搞好收发文的登记工作；

3、负责会议通知，为公司领导会议及中层干部会、全体职工会议作好相关准备和会议记录；

4、搞好公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通；

5、协调部门与部门之间的关系，把部门员工思想统一到公司的决策上来；

6、负责招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作；

7、员工的上下班考勤签到、请假登记和日常工作的考核工作；

8、策划企业文化，通过板报宣传栏等多种形式，营造浓厚的文化氛围，同时加强对外宣传，协调外部关系，扩大企业的影响力和知名度；

9、搞好档案管理，要求文员负责将各种文件资料(含电子文档)及时分类归档入库；

10、来客的接待、招待、住宿安排，完成公司领导交办的有关事务；

11、负责各部门办公用品的采购工作；

12、负责厂区、食堂、环境卫生、门卫保安等部门的管理工作，营造和谐、安全、洁净的工作环境；

13、负责公司水、电、电话、宽带等管理，确保信息的畅通和工作正常运行；

14、负责厂房及公司车辆信息维护与管理；

15、负责办理工商及行政管理部门的各项业务；

16、站内总经理的工作管理与沟通；

17、董事长的出差安排；

18、董事长交代的其他任务。

岗位：董事长助理（涉及人力资源岗）

年龄 40 岁以下，抗压能力强！

本科及以上学历，3年及以上工作经验

备注：薪资根据工作能力可以相应调整