岗位职责:
1、根据公司的销售策略,结合市场情况制定具体销售计划;
2、与经销商宣导传达每月政策任务,探讨政策任务执行方法,规划各项任务指标计划。;
3、进行市场调查,反馈市场信息;
4、做好产品组合,改善产品结构;
5、确保货款及时回收;
6、传达公司政策并协助、监督经销商执行;
7、协助经销商人员的管理、辅导、招聘。带领经销商和团队进行专案推动、各种渠道的维护开发、新品铺市等工作。2018年两个市场使其网点数量增加500家;
8、对专业的敏感度(悟性要好)。
9、对下属厂商共管人员进行工作安排并追踪辅导
岗位要求:
1)年龄35岁及以下
2)学历大专(含)以上;
3)有3年以上快消行业相关岗位工作经验(新毕业大专院校学生不受工作经验限制);
4)富有激情,踏实肯干,吃苦耐劳,符合白象文化;
5)具备较强的沟通能力、执行力;
6)接受长期外派,无固定工作区域;
7)地区:常德市区,会同县,娄底涟源市,湘潭县
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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