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薪酬绩效专员(五险一金+单双轮休)(J12069)

6千-8千
  • 郑州二七区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

薪酬绩效核算
岗位职责:
工作职责:
1、薪资核算:公司近2000人,每月10日发薪,保证”所负责版块”薪资核算、发放的准确性和及时性;
2、业务敏锐度:熟悉电商业务模型,跟进各业务板块固定及浮动工资政策变化,适当给予建议及调整薪资相关文件统计模板;
3、绩效:负责结合各部门绩效、提成、奖金文件,每月收集相关数据并审核、核算员工当月浮动薪资;
4、沟通:及时、有效对接各业务板块及财务,保证工作进展节奏的时效性;
5、问题处理:工资发放完毕,负责薪资的查询及异常薪资的处理,处理各部门及人员的薪资投诉;
6、制度流程:协助起草、调整薪酬绩效相关制度和操作流程,及其他项目性工作。
任职要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上薪酬绩效岗且500人以上薪资核算的工作经验;
2、熟悉薪酬、绩效、五险一金等专业知识,熟练使用办公软件及相关公式;
3、工作责任心强、工作细心严谨,数据敏感,逻辑性、原则性强。
【薪资待遇】
1、 底薪6-8k+绩效,综合7-10k,具体薪资根据面试情况,能力优秀可面谈:
2、 假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;
3、 不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;
4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应;
5、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金;
6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者。
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工作地点

梦尔达科技23楼

职位发布者

史女士/人事经理

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河南梦尔达科技有限公司(简称梦尔达)创立于2016年,是一家专业的消费品品牌综合管理公司,业务范围涵盖美妆、护肤、洗护、宠物用品,已发展成为以集研发、运营、品牌管理为一体的科技型企业,是中国领先的数字化品牌生态运营管理公司。集团全年营收突破十几亿,员工总数超2000人。设有郑州、信阳、广州、杭州等办公场地,办公面积高达24000平方米,已成为河南消费品电商赛道的头部品牌。梦尔达始终贯彻“专注、奋斗、创新、利他”的价值观,拥有一支高素质、年轻化的团队,期待与您携手一起“让中国品牌引领世界”,共创美好未来。
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