岗位职责：
1、对护理员技能培训；
2、对护理员进行管理，包括护理员的打卡监督跟进，信息变更等；
3、客户管理，定期入户对参保人的身体状况做一次评估及满意度调查，对参保人生活状况、身体状况的变更进行跟踪处理；
4、对客户进行公司产品介绍、长护险政策沟通、服务合同讲解及送签；
5、根据客户需求进行医疗护理服务，及每月服务档案归档；
6、商业项目及公司要求的运营业务支持，服从公司整体运营要求安排；
7、参与长护险政策的培训学习及考核，熟悉政策及检查要求。