‌职位名称：‌人事经理（‌专注于销售经理与销售主管招聘）‌‌
‌公司简介‌：‌
我们是一家水处理工贸一体企业，‌致力于在全国范围内提供创新的产品与服务。‌随着业务的不断拓展，‌现诚邀一位充满激情、‌经验丰富的人事经理加入我们的团队，‌负责全国各省子公司销售经理与销售主管的招聘工作，‌共同推动公司销售业绩的持续增长。‌
‌职位描述‌：‌
1.‌负责制定并执行招聘计划‌：‌根据公司业务发展战略，‌分析销售岗位需求，‌制定并实施针对性的销售经理与销售主管招聘计划。‌
2.‌渠道拓展与优化‌：‌利用并拓展各类招聘渠道，‌包括社交媒体、‌专业招聘网站、‌行业协会等，‌特别是具有渠道销售招聘经验者优先。‌
3.‌人才筛选与评估‌：‌负责简历筛选、‌面试安排及初步评估，‌确保候选人符合岗位要求，‌具备出色的销售能力和团队管理经验。‌
4.‌招聘流程管理‌：‌优化招聘流程，‌提高招聘效率与质量，‌从候选人吸引、‌面试、‌录用至入职，‌全程参与并协调。‌
5.‌团队建设与文化推广‌：‌协助构建和维护积极向上的销售团队文化，‌促进新员工快速融入团队，‌提升团队凝聚力。‌
‌任职要求‌：‌
1.‌教育背景‌：‌大专及以上学历，‌人力资源管理、‌心理学或相关专业优先。‌
2.‌工作经验‌：‌至少3年人力资源管理经验，‌其中1年以上专注于销售经理、‌销售主管等中高端职位的招聘经验。‌
3.‌专业技能‌：‌熟悉各类招聘工具与技巧，‌具备优秀的沟通技巧和谈判能力，‌能够准确理解业务需求并进行人才匹配。‌
4.‌渠道销售经验‌：‌具有渠道销售招聘经验者将被优先考虑，‌能深刻理解渠道销售的特点与需求。‌
5.‌团队管理‌：‌具备良好的团队合作精神和领导能力，‌能有效管理招聘团队（‌如有）‌，‌提升团队整体绩效。‌
6.‌适应出差‌：‌因工作需要，‌需能够接受偶尔的出差安排，‌以支持全国范围内的招聘活动。‌
‌我们提供‌：‌
竞争性的薪资待遇与福利
广阔的职业发展空间与个人成长机会
积极向上的工作氛围与团队文化
丰富的员工培训与个人提升计划