更新于 10月11日

人力资源总监

1.5万-3万·13薪
  • 银川兴庆区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利

岗位职责:

1、全面统筹集团人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块工作;

2、制定并实施集团招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
3、为集团提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议,组织定期开展人力资源盘点,助力人效提升。

4、协助中心总经理完成其他相关工作。


任职要求:

1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备人力资源相关职称优先;

2、8年以上房地产行业工作经验,5年以上同岗位管理工作经验;

3、熟悉房地产行业,了解相关工作流程,熟悉人力资源管理六大模块工作,熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策;

4、人际敏感度高,有识人、辨人、用人的能力,沟通及统筹协调能力强,有责任感和敬业精神及抗压力强。


职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、绩效奖金

工作地点

民生中心

职位发布者

董女士/人力经理

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为您扬帆,让我们一起远航导语:2022年,以梦想为帆,诚邀您加入宁夏民生集团,让我们一起远航。关于我们宁夏民生房地产开发有限公司,始创于1998年,具有国家一级房地产开发资质,现有员工3500余人。集团以房地产开发为主业,围绕城市投资和综合运营多元化发展,广泛涉足城市基础设施、文化、旅游、有机农业、康体健身等产业。基于高效的运营管理,集团已形成了集产品定位、规划设计、全成本管控、工程管理、营销推广及物业管理于一体的房地产开发综合管控能力,集土地一级、二级开发、基础设施建设、产业招商运营管理于一体的区域开发运营管理能力。至2020年底,集团累计开发面积逾600万平米,物业在管面积逾820万平米,年收入同比增长近100%,近三年保持50%以上的复合增长,并与国际顶级科创企业及TOP房企达成深度战略合作,已成功进驻云南、湖南、山东、四川等区域,储备项目货值逾150亿元。未来集团将继续奉行“关注民生、服务社会、奉献品质生活”的企业宗旨,执行“核心城市辐射,区域聚焦,深耕发展”的区域发展战略,努力成为国内一流的创新型城市综合投资运营商。
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