1、接受餐厅经理的指派,全权负责本区域的工作。
2、负责本班部门员工的考勤检查。
3、根据客情,安排好本班组员工的工作次,并视工作情况,即使进行人员岗位调整。
4、督导每一个服务员再次并以身作则向客人推销产品。
5、介绍客人点单,结帐和处理服务中发现的问题,以及客人的投诉。
6、带领服务员做好班前准备工作和班后收尾工作。
赵路静 / 行政人事部经理 Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~