工作职责：
1、在主管领导的指示下，完成新进保安人员的军训、引导、岗位培训工作
2、负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作
3、公司安全管理
4、公司消防事务的管理
5、处理各种突发事件
6、宣导并执行公司的各项制度
7、负责本部门与其他部门的联络、协调、沟通工作
8、负责树立并保持保安窗口形象
9、完成直属上司交待的其他工作事项
工作内容：
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。
3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。
4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。
5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
6、按行政部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财务维护及检查。
7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。
8、制定每月值班安排表。
9、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
10、协助生产部与后勤处理异常情况（如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。
11、突发事件的处理（火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等）及消防、治安单位的联系。
12、监督下属的出勤、在岗情况，交接班记录的检查。
13、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养和维护、检查、申购与验收。
14、负责对公司厂区的巡逻，巡查各宿舍和食堂内风扇、水电等是否有违规浪费现象并予以查处。
15、负责维持公司日常生活次序，对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见。
协助做好有关公司安全保卫工作。
要求：
1、个人自律性一定要强，不能被不良思想左右，公司、集体优先；
2、退伍军人优先，具备一定的工厂（保安、安全、6S）管理经验的，熟悉了解消防、安全管理条例及操作；
3、厂区人防和技防经验丰富者优先；