职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
工作职责:
1、根据董事长提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、审核公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章建制、奖惩条例,薪酬分配方案,经济目标责任书管理方案,并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事长决议;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作;向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
任职要求:
1、教育背景:
企业管理、工商管理、经济管理、机电一体化等相关专业统招本科以上学历。(硕士优先)
2、培训经历:
接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理战略、人力资源管理、经济、财务管理等方面的培训。
经 验:
10年以上企业管理工作经验,至少5年以上,工业生产制造企业全面管理工作经验。
技能技巧:
1、熟悉企业业务和运营流程。
2、在企业团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念。
4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
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