岗位职责:
1.负责该区域内连锁销售指标、覆盖、开发、政府事务等工作,有责任梳理配送渠道,回笼货款;
2.省区经理承担辖区内的销售指标、回款指标、纯销指标;
3.省区经理需承担市场供货价、零售价的维护与管控职责;
4.省区经理需遵守公司规定的冲串货管理制度;
5.严禁省区经理同时具有合作身份;
6.加强协同拜访,提高业务人员工作效率;
7.应用绩效考核工具、销售人员激励机制保障销售指标达成;
8.完成上级领导交办的临时工作。
任职要求:
1.医药学、企业管理、市场营销及相关专业;
2.5年以上医药OTC连锁工作经历,其中3年以上同等岗位管理经验;
3.具备OTC连锁运营管理经验,较强的沟通协调能力,较强的抗压能力。
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