1.负责公司合同及投标文件的审核、修订；起草、审核、修订、规范各类公函，合同原件的保管、归档整理和管理；
2.负责按照集团合规管理要求，配合集团开展各项遵法与合规活动，持续跟踪法律法规，定期在公司进行宣导，提高员工法律意识；
3.建立了公司完成的合规体系，从人事行政公司规章管理制度到招商营运的风险把控及合同签订的合规问题，规范并完善了公司的制度和各项流程的合法合规性。
4.按照公司发展战略和目标，为公司重大决策以及公司经营中的法律状况提供法律意见；
5.持续跟踪法律法规，定期在公司进行宣导，提高员工法律意识；
6.处理公司涉及的诉讼案件和民商事仲裁案件；
7.负责按照法律法规、地方政策等执行相关合规检查 ；
8.完成集团要求各种内审工作；
9.上级安排的其他工作及日常事务。