课程主管/课程顾问

【公司优势】（不用电销+地推的神仙工作！！！、五险一金齐全、按工龄算年假！）
1、集团公司，安全感强，中高层均有10年以上行业经验，体系完善，口碑良好，生源稳定；
2、人性化管理;不提倡加班;如因公加班可以调休;
3、员工子女可享受优惠或免费课程;
4、工作氛围好、管理人性化，无官僚主义。
5、高于行业内相关提成！！！
岗位职责：
1、与意向家长沟通，为客户提供专业咨询及服务，最终达成客户成单；
2、针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案；
3、保持与客户良好关系，寻找成单机会，按时完成公司分配的相关任务，完成团队预算；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；
2、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强；
3、喜欢销售，敢于挑战高薪，自律性强；
4、年龄在22-35之间，专科及以上学历，有同行同岗工作经验者优先；
5、熟练使用办公软件。
【工作时间】
09:00-17:30，午休1个半小时，每周周一、周二调休
【工作地点】就近分配
成都主城区、就近安排
【薪酬】无责底薪+业务提成+奖金。
综合平均月薪10K-20K+
【福利】
1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会
2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利
3、直系子女免费就读班课，每年平均可节约5-6w元课外辅导费用
4、寒暑小长假、定期团建、慰问金、亲属报班优惠
【培训】—新员工培训、在职员工成长培训、储备管理者培训、集团培训
朴星计划（管培生）--朴优计划（集团中层干部）--朴贤计划（集团高层干部）
划重点--新人培训，导师帮带，行业大佬每月交流分享会……让你迅速get多种技能