更新于 12月12日

人事主管

7千-1.2万
  • 广州增城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
一、任职要求:

1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。

3、工作经验:具有50人以上中小型企业5年以上工作经验,或3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

4、基本素质和技能:

(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;

(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

(3)熟悉日常人事管理的业务流程;

(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;

(5)具有中级人力资源师或薪税师优先考虑;

(6)能够熟练使用电脑处理相关业务。

二、岗位职责:

1、在总经理指导下,负责公司日常人事管理工作;

2、人力资源规划:拟定公司的人力资源发展规划,负责编制公司的劳动用工计划;

3、招聘与配置:负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

4、薪酬福利管理:负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

5、绩效管理:协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

6、员工关系管理:负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,用工风险控制,及时提出对策或建议;

7、培训与开发:参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;

8、协助起草或优化有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

9、负责公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

10、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

11、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;

12、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;

13、完成领导交办的其它临时工作任务。


三、薪资待遇

1、工作六天制,单休(周日休)早9:00-晚18:00;

2、试用期:1-2个月,试用薪资:7000-10000元

3、转正薪资:8000-12000元(含转正福利约650/月)

4、转正享有:五险+全勤+交通补助+话补+餐补+传统节假日福利+带薪年假、生日假+(包住宿)

5、公司不定期的组织员工聚餐。

工作地点

广东省广州市增城区宁西街台商工业园3号(广州兰旗机电科技有限公司)

职位发布者

赵女士/人事专员

今日活跃
立即沟通
公司Logo广州兰旗机电科技有限公司
广州兰旗机电科技有限公司是一家集研发、技术创新、生产、销售、服务为一体拥有自主知识产权及自主品牌的高新技术企业,公司专注研发生产高端数码喷印设备。公司自运营品牌“LANQI兰旗”其产品包含:UV卷材、UV彩白彩、UV平板、UV喷绘、UV写真等系列设备,并在广州、成都、贵阳、重庆、南充都设立有直营公司。本公司自成立以来,一直坚持“质量第一、诚信经营、合作共赢”的企业理念,立足现在、着眼未来,在于和客户共同成长中逐步发展壮大,从研发、生产创新、售前、售中、售后建立完善的科学管理体制,也是为了整合一切力量增强我们的专业服务能力。因为专注所以专业,因为专业所以卓越,LANQI·兰旗将始终以“为客户创造价值”作为目标,不断完善及创新产品,从高端数码打印设备方案定制,到应用配套测试,到设备品质保证,再到优质的售后服务,兰旗坚持做到“创一流品牌,做一流服务”,帮助海内外客户提高效率、提升品牌、增强客户市场竞争力,我们期待与您一起共创未来!
公司主页