更新于 10月28日

销售总监

3-6万
  • 苏州吴中区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

一、薪酬
月薪:底薪2.8万~7.1万/月,
年薪:绩效达成100%,93W-145W/年;绩效达成200%,212W-267W/年.
岗位职责:
(1)负责组织制定营销策略,为重大营销决策提供建议和信息支持。
(2)负责组织下属销售管理人员制定区域销售计划和销售策略,并对实施情况进行监督。
(3)制定销售部年度目标和任务,审核目标分解,监督销售人员目标考核执行。
(4)负责对重点客户进行分类分级管理,参与重点客户关系维护及拜访,发展与重点客户的战略合作关系。
(5)监督销售活动,根据项目需求,及时协调内部资源支持市场开拓业务。

(6) 对重点项目生产交付进度中的异常问题及时解决。

(7) 监督销售部门回款情况,达成公司回款目标。

(8)负责销售部业绩达成的跟踪与管理,定期组织开展业绩指标复盘分析。

(9) 管控销售费用,确保费用不超标。

(10)搭建销售部制度流程体系,统筹组织管理、人事管理工作。

(11) 监督销售团队人才梯队建设情况及员工培训培养工作开展。

三、任职要求
(一)技能要求:

受教育程度: 专科及以上 年龄: 35岁以上

经 验:有7年以上同类型岗位工作经验;

基本技能:了解市场开拓,人员管理,及市面阀门品牌及工艺特点、竞争对手情况等

基本素质:1.10年以上阀门行业市场经验,7年以上20人以上销售人员团队管理经验;
2.懂相关产品知识、商务礼仪、合同法;
3.熟悉企业管理知识,会word、excel、powerpoint应用;
4.掌握三体知识和卓越绩效模式;
5.善于沟通,抗压能力强、责任心强;
6.具备良好的职业道德,性格外向,富有激情,有极强的成功欲,保密意识强。

(二)素质要求
管理自己:
(1)勤奋努力:勤奋、主动力、自律性;能接受长期出差。
(2)坚持不懈:坚韧性、成就动机。善于制定目标并付之行动,喜欢挑战,执着专注,不轻易放弃。
(3)坚韧抗压:抗压能力、反弹能力、乐观向上、打破壁垒、突破自我、革新能力。
(4)情绪稳定,聪慧敏锐:有效的情绪控制、具备语言艺术、有同理心及较强适应性。具备分析思维,识别他人能力。
(5)锐意进取,有事业雄心:有清晰职业认知,热爱销售岗位,对业务市场有深入了解,
(6)学习能力、感悟能力:有主动学习提升意识,善于分析总结,不断学习改进。
管理他人:
(1)沟通协调能力:表达、回答干脆利落,沟通逻辑清晰,表达简明扼要,气息稳中有力,自信。
(2)人际敏锐:同理心、乐群性,能快速融入陌生环境、人群,与他人顺畅沟通。
(3)影响力:能快速顺服他人,影响他人。
管理任务:
(1)目标导向:有成功欲望,有明确的职业、技能发展目标;。
(2)资源整合:具备分析思维,创造思维,善于资源整合,达成目标。
管理团队:
(1)统筹规划:做事具备条理性,具备分析思维,能够主导支配所辖区域业绩达成。
(2)决策能力:对错误、矛盾与冲突的问题,能高效地做出明智、有效、及时的合理决策。
四、福利待遇
(一)员工培训:依据标准化人才学习地图,对不同层级销售人员,开展系统化分类分层培训,理论与实战结合,全面提升销售人员综合素质能力。
(二)员工福利:五险一金、带薪年假、高底薪、高激励、弹性工作、周末双休、出差补贴。
(三)人才发展:公司具备清晰的职业发展通道,职业发展路径,提供充足的晋升机会。

工作地点

苏州中心
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

俞洁/人力资源

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艾坦姆流体控制技术(山东)有限公司
艾坦姆流体控制技术(山东)有限公司,由济宁能源发展集团有限公司(国企)与艾坦姆流体控制技术(北京)有限公司强强联合出资设立。济宁能源发展集团有限公司是全国煤炭50强企业,成立于2008年5月10日,截至2018年底,济宁能源资产总额213.76亿元,职工12018人,年产原煤955.72万吨,洗精煤500余万吨,年发电30余亿度;拥有全资、控股、参股公司42家;企业已经发展为一家以煤为主,集煤电、化工、机械制造、物流贸易等多业并举的市属国有大型现代化企业集团。艾坦姆流体控制技术(北京)有限公司成立于2013年11月21日,是全国范围内领先的生产制造控制阀门和减温减压系统的中外合资企业。从世界知名控制阀品牌的合作伙伴和售后快速反应中心,通过多年的设计、装配、改造、维修、调试经验的积累,发展成为拥有自主品牌“Utmost®”的生产厂家。公司主要为国内外大型化工、石油、电力等行业设计、生产、制造智能控制阀门,包括氧气、氮气控制阀及减温减压器、深冷、波纹管控制阀及智能定位器等附件。公司以济宁为基地,产品辐射北京、山东、新疆、山西、内蒙、河北等地区。利用艾坦姆阀门在国内优异的销售渠道与经验优势,面向中国国内市场以及亚太市场,提供“专业化+差异化”的高端控制阀产品,通过直销与代理相结合的销售模式,秉承“做中国人自己的高端智能控制阀”的制造理念,公司致力打造国产品牌、国外品质、国内价格,实现本土高端品牌替代进口品牌的发展目标。作为国企改制的重要试点,山东省新旧动能转换的重点项目,控制阀领域的国家战略性新兴产业,公司拥有先进的技术品牌优势和广阔的市场发展前景。公司根据能力大小选拔人才,不拘一格、不唯学历、量才适用,为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展通道,为每一位员工提供超出市场平均水平的薪资及基于外企薪酬体系的福利待遇。
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