该职位已失效,看看其他机会吧

人力行政经理

1.1万-1.7万
  • 青岛黄岛区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展中级人力资源管理师

主要职责:

1、基于公司业务战略,协制制定并实施人力战略规划,负责制定有效的人才选、用、育、留等制度并组织宣贯、实施。

2、负责制定人力资源(人效)分析报告,从人效角度为经营管理决策提供有效依据。

3、负责制定并实施年度招聘和培训计划,负责优化完善人才标准和评价机制,开拓招聘培训渠道,丰富培训形式,为公司发展提供人才保障支撑。

4、负责制定、实施薪酬福利预算管理,组织制定对内公平、对外有竞争力且标准清晰的薪酬分配制度,吸引与保留人才。

5、负责制定并组织实施公司行政管理制度及相关标准,规范行政管理工作,确保内部管理有序。

任职条件:

1、具有有 5 年及以上房地产人力资源及和行政保障工作经历,3 年以上同岗位工作经验;

2、掌握现代人力资源管理理念及理论知识,擅长人才规划培养、薪酬激励设计、梯队建设管理等;熟悉人力资源业务流程、公司业务与流程、商务接待礼仪知识等;

3、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,二级以上人力资源资格证或人力资源中级经济师;

4、具有责任心、抗压、同理心,亲和,良好的职业素养。


查看全部

工作地点

山东省青岛市黄岛区青岛西海岸新区滨海街道海军路1000号

职位发布者

孙艳花/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo青岛亿联控股集团有限公司
青岛亿联控股集团有限公司,始建于1975年。历经计划经济和市场经济四十多年发展中,集团始终把握中国经济动能的发展变化,持续专注于美好生活建设,践行“根植民生,安居乐业”的企业使命。目前集团已发展成为集建筑施工、地产开发、智慧科技、时尚创意、生物健康等多元业务为一体的大型民营企业集团。旗下拥有亿联建设、亿联置业、亿联科技、中纺亿联、亿联生物等多家子公司。凭借传统与创新产业聚合发展优势,集团深耕青岛,积极布局全国,是青岛百强企业、青岛优秀民营企业、青岛行业领军企业、青岛最具创新力企业,并先后荣获全国守合同重信用企业、全国AAA级信用企业、山东省消费者满意单位、山东省著名商标、山东省履行社会责任示范企业、山东省诚信建设示范企业等荣誉称号。集团心怀感恩,注重对社会的持续回报,从就业、纳税等多个方面为地方经济社会发展作出贡献,连续两年在青岛西海岸新区集团(大企业)地方纳税百强(含央企、国企)中排名前30名。同时积极参与社会公益慈善事业,设立了额度为5000万元的慈善基金,发起并连续十年举办山东省首个公益体育赛事——尊师公益联盟篮球赛,履行社会责任,为客户创造价值、为员工成长负责、为社会进步助力,先后荣获“青岛慈善创新奖”等奖项。
公司主页