1、前期负责新公司的行政事务,包括厂区公司的采购、装修、安防等事项跟进;2、新公司人员招聘,制定工厂人力资源整体规划,并负责各项工作的实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,五年以上行政人事工作经验;
2. 有过组建新公司的工作经验,熟悉榆林当地市场;
3. 具有良好的沟通与协调能力,优秀的外联能力,计划组织与执行力良好。
五险一金、双休、包吃包住、带团队
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