更新于 6月22日

薪酬专员

4000-7000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬专员
岗位职责:
协助管理层制定和优化公司的薪酬体系和绩效考核制度,确保公平、公正、合理;
定期进行时长薪酬调研,为公司提供薪酬调整建议,确保公司薪酬水平具有竞争力;
负责绩效考核的实施和管理,包括考核指标的设定、考核过程的监督、考核结果的分析应用等;
协助上级完成其他工作。

岗位要求:
大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
了解薪酬模型与薪酬体系设计程序、方法及绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法;
一年以上薪酬绩效工作经验;
熟练使用办公软件,如word、Excel等。
有较强的团队合作能力、沟通能力、决策能力。

工作地点

国际企业中心A座4楼405

职位发布者

叶女士/人事主管

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公司Logo郑州芒果电子商务有限公司
【公司简介】郑州芒果电子商务有限公司自2017年创立以来,勇于创新、务实高效、团结协作、持续发展,至今已有1000多名员工,写字楼办公面积超10000平,现代化仓储中心超3000平,是河南省电子商务行业领军企业。【主营业务】公司经营类目主要有:大健康类、酒类、美妆护肤类、服装类、茶叶饮品类,经营产品均为自主品牌。公司打破传统电商模式,结合新媒体平台,实现为电商平台引流,为客户提供优质产品和服务,在全域电商行业梯队中稳居前列。主要开展业务的平台及渠道有抖音、快手、小红书、知乎、天猫、淘宝、京东、拼多多、微信等。【薪资福利】1、个人生活需求:员工综合月薪4500~20000+~不设上限(只要能力强,薪资你说了算,so easy!!!)2、晋升通道:多通道发展,系统完善、透明公平的晋升体系,每季度一次评估晋升加薪,让每一位奋斗者都有机会成为团队管理层,晋升流程是专员(其他平级职位)-主管-经理-高级经理-事业部总监-副总经理-公司合伙人;可根据公司业务及员工职业规划做跨部门发展。3、福利:五险一金、超长带薪年假、带薪培训、婚假、产假、多姿多样的团建主题活动、公费旅游、节日礼品、周年礼物、生日会、各类咖啡茶饮零食不限量供应、体检、工龄奖、员工贺仪、微波炉、冰箱、公益活动、大额无息贷款……【办公氛围】公司员工以95后、00后为主,办公室关系简单,氛围轻松欢快,有朝气、有活力、有激情、有拼劲。公司以“十年内成为全域电商行业引领者”为愿景,以“让每一位奋斗者安家立业”为使命,“以客户为中心,以奋斗者为本。创新开放、团结协作、务实高效。坦诚热爱,拥抱变化,共同成长”为核心价值观。始终致力于成为一家受人尊敬且具有全国影响力的企业。公司目前处于业务高速发展时期,现面向全国广纳人才,热切欢迎有能力、有素养、有品格、有追求的新时代“四有新人”加入,齐奋斗、共成长、创伟业、同分享!
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