职位描述

【岗位职责】：

1、储备经理是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。

2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。

3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。


【职位要求】：

1、喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。

2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。

3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，

4、有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。

5、对应届毕业生可以优先录用，公司提供免费的带薪培训。


【补充说明】：

1.底薪6000 （综合薪资8K-15K) 团队管理奖金+年终奖，达到经理年薪30万。

2.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。

3.员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。

4.节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放

5.公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。


【关于公司】：

我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。

【培养计划】：

公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。


郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸南电梯 17楼 1701室


职位亮点：包住 带薪培训 晋升空间大