更新于 12月21日

薪酬专员

7千-1.2万
  • 无锡锡山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员

岗位职责:

1、 维护公司薪资管理业务流程并保持定期更新;

2、 负责所属区域的员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐;

3、 负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;

4、 根据财务要求,完成年度人工成本的预算核算;

5、 实时归整并妥善保管员工薪酬和福利资料,包括每月工资签收资料、员工工资明细、年度调薪、工资奖金变动相关资料等,保证资料的完整性、正确性、保密性;

6、 依照财务要求:每月例行处理薪资福利资料、预提、付款、冲账等;

7、 对接集团内各基地薪酬的收集统计汇总;

8、 协助上级进行外部薪酬调研数据资料收集及相关工作;

9、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;

10、 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上人力资源薪酬福利同岗位工作经验;

2、 熟悉人力资源政策,薪酬相关的法律法规;

3、 熟练掌握办公软件,熟悉多种excel函数的实操运用;

4、 耐心细致,具有高度的责任心,具有保密意识,沟通协调能力强;

5、 熟悉薪酬福利管理流程及相关个税业务。

工作地点

台铃科技(江苏)股份有限公司无锡锡山区东盛路3号

职位发布者

赵女士/招聘主管

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台铃集团于2004年在深圳成立,致力于为消费者提供跑得更远的新能源交通工具。经过多年的稳健发展,现已成为集电动自行车与电动摩托车研发、生产、销售与服务为一体的集团化公司,拥有深圳、无锡、东莞、天津、徐州、成都六大核心研发生产基地,年产能逾600万辆,销售网络遍布全国各地,产品销量在全国名列前茅,并远销欧美等全球70多个国家和地区,深受全球消费者喜爱。台铃产品跑得更远。台铃掌握节能省电的核心科技,独创的“云动力系统”获得国家发明专利,大幅提升了整车能效,让电动车跑得更远。台铃始终苛求品质,先后通过韩国、欧盟认证以及中国3C、国家节能产品认证,成为了政府采购优先选择品牌,拥有行业唯一的国家质量培训基地,并多次荣获国际工业设计“奥斯卡”德国红点奖,成为联合国电动出行合作伙伴。企业跑得更远。台铃立足长远,注重科技创新,拥有300多项各类专利。从第一代“高性能电动车”,到“全自动电动车”、“高能效电动车”,再到“云电动车”,台铃的每一步都引领着电动车技术的升级和进步。台铃集团先后荣获深圳市高新项目企业、深圳市高新技术企业、国家级高新技术企业等荣誉称号。
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