1. 品牌定位与规划：负责根据公司战略发展目标，分析市场客户需求，制定公司品牌战略与核心业务品牌定位，搭建品牌文化传播载体与内外联动架构体系，制定年度品牌推广计划并组织实施；

2. 品牌挖掘与塑造：根据公司使命愿景、核心价值观、企业精神和经营管理理念，研究公司品牌文化价值内涵，编撰品牌文化故事，设计品牌形象、文化内涵推广方案和VI视觉识别系统落地方案并组织实施；

3. 品牌文化建设：负责策划并组织实施公司内外部品牌文化建设方案，制定相关制度及实施流程；定期策划开展团队文化建设活动和员工培训活动；

4. 品牌传播与公关：根据公司市场公关、业务拓展需求，负责策划并实施品牌传播方案；负责自媒体平台搭建与运营运维管理；负责公司展厅、品牌文化手册、品牌文化墙等视觉识别系统的维护更新；负责媒体资源、品牌文化推广合作资源的拓展与维护；负责公司政府公关、客户公关方案及相关推介材料的策划、编写及维护更新；

5. 品牌舆情风险管控：利用舆情监测系统和社交媒体分析工具，监测公司网络舆情动向，分析舆情事件，评估舆情对公司的潜在影响，针对性制定、实施舆情处理措施，化解并降低公司舆情风险。

6.配合完成领导和部门交办的其它临时性工作。

任职要求：

1.5年及以上品牌传播、企业文化、公共关系管理等工作经验；

2.中文类、新闻传播类、影视技术类等相关专业，本科及以上学历；

3.熟悉品牌、文化、新闻等业务工作，了解业界经典案例、主流传播手段方法；熟悉市场宣传推广策略，擅长方案策划，掌握一定的媒体宣传资源；

4.具有较好的文字和语言表达沟通能力、人际交往能力、组织协调能力以及资源管理能力；

5.具有较强的敬业精神、团队精神、忠诚度和责任感。