【岗位职责】

1、负责审核公司各类合同文件及非合同文件，协助业务部门拟定及修订公司合同范本；

2、协助部门负责人参与公司有关重大决议、其他重要法律文件审查；

3、协助各中心及项目部检查、监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免产生法律纠纷；

4、为公司各部门工作推进提供法律建议，解答员工的法律问题咨询；

5、负责处理公司各类诉讼及仲裁案件，包括但不限于代表公司参与庭审、协助财务解决保全及执行问题，跟进委托律师代理的案件情况；

6、负责公司各类法律纠纷档案管理和法律纠纷台账工作；

7、处理公司劳动纠纷；

8、为业务部门及项目部提供法律支持，协助相关中心或者项目部处理突发事件；

9、在部门负责人指导下进行法律培训工作及法律宣贯工作；

10、积极与各级司法机关、仲裁机构建立良好关系；

11、负责收集、整理公司相关的法律法规及政策文件；

12、完成部门负责人及中心领导交代的其他任务。

【任职要求】

1、大学本科（含）及以上学历、学位，法学专业；

2、具有良好的法律谈判技巧、沟通技巧，具有良好沟通表达能力；

3、熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规，具有较强的合同撰写及审核能力，能够处理日常法律纠纷案件，具有法律资格证尤佳；

4、1年以上法务管理同等岗位工作经验。