更新于 5月20日

绩效专家(J10032)

1万-2万·14薪
  • 杭州钱塘区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效考核
岗位职责:
1、制定、完善公司绩效考核体系,监督执行并协助进行有效性评估;
2、基于公司战略发展,了解各部门的业务状况和团队运作状况,并制定各部门考核指标;
3、收集、分析绩效考核数据,提供分析报告,及时提出针对性的异常问题解决方案,推动相关团队采取必要的应对措施;
4、进行绩效考核体系的不断优化迭代,保证与业务和组织发展的适配性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、5年以上绩效模块工作经验,熟悉绩效管理理论和工具,有多种绩效考核方法和工具实战经验;
3、具有较好的计划、组织、协调和推动能力,逻辑思维清晰,对数据敏感,喜欢对问题深度思考,有自己独立的思考和判断;
4、对业务好奇,善于诊断业务和组织问题。

工作地点

新加坡科技园4幢5楼

职位发布者

张延召/招聘专员

立即沟通
公司Logo杭州美仪自动化技术股份有限公司
美仪自动化公司成立于2006年,是一家主要从事过程自动化仪表研发制造服务的高新技术企业,目前已经拥有研发中心、制造中心、市场开发和客户服务的完整产业链。我们是:国家高新技术企业中国最大的自动化电子商务公司阿里巴巴亿万网商中国仪器仪表学会理事单位我们有:温度、压力、流量、物位、分析等过程自动化仪表的产品,广泛应用于各种工业领域,获得近20万客户的信赖与赞誉;包括PH控制器、电导率仪发明专利在内的百余项专利;在中国计量大学、浙江科技学院、浙江水利水电学院等多所高校设立“美仪奖学金”;在浙江理工大学建立智能检测联合实验室。我们在:公司总部坐落于集国家级经济技术开发区、大学城、跨境电商区于一体的杭州钱塘新区,我们现有员工近300人,其中90%以上拥有大学及以上学历,聚集了一大批自动化、测控、通信、电子、电气、机械等领域的专业技术人才;在杭州萧山、郑州、绍兴等地设有制造中心;在北京、上海、广州等地设立近二十个服务中心;在德国、新加坡、菲律宾等国家设有办事处及联络点,业务遍布80+个国家和地区。
公司主页