（1）岗位职责
1.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户需求，为客户提供有价值的服务；
2.根据客户提供的职位需求，寻访适合该职位的候选人；
3.协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4.协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6.协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7.按照要求完成相关的候选人报告。
（2）任职要求
1.年龄性别：21-30岁，男女不限；
2.学历专业：大专及以上学历，专业不限；
3.工作经验：一年及以上人力资源招聘或销售经验同岗位经验优先考虑，对人力资源与猎头行业有一定认知，基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧；
4.办公技能：熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧；
5.综合素质：沟通表达/主动学习/抗压能力较好，对待工作仔细认真，认可猎头行业；
6.本岗位可接收优秀毕业生，个人综合条件优秀者，可适当放宽上述要求。