更新于 10月21日

招聘主管+双休+TOP人力资源公司

1万-1.5万
  • 烟台芝罘区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘销售岗位招聘
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
2.根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施;
3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6.制定招聘预算并控制执行;
7.分析、评估招聘效果;
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

工作地点

九七大厦(兴园路)

职位发布者

陈艳兵/人事经理

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锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
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