外贸业务员

岗位职责：
1、销售任务：向海外客户（进口商、经销商、体系茶饮或体系餐饮客户）销售公司产品、配和经销商服务好中小型单店客户完成公司规定的月度、季度、年度销售任务目标；
2、市场开发：针对于公司既定分好的海外市场、拓宽销售和营销渠道。与当地经销商一起沟通当地的社交广告媒体及平台、推广公司及公司产品、定期了解和监控广告效果、有效地扩大公司和产品品牌的知名度；
3、展会参与：参加国内及海外行业内展会，收集、分析并按不同类型不同级别整理对应市场的客户数据；
4、客户开发：利用B2B阿里巴巴平台、Facebook、Instagram、 Linkedin等社交媒体独立开发客户、在短期内与客户建立良好关系并成交；
5、客户服务：维护老客户、开发新客户、把握客户的实际需求、需求变化和需求趋势、有效的服务客户增加客户满意度；
6、订单处理：负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同；负责单证审核、报关、报检、清关文件的制作及售后服务等工作；
7、信息收集：收集、整理、掌握行业相关信息及竞品信息；
8、沟通协调：保持定期与客户良好沟通、能提供行业趋势、新品分享等信息、增加客户粘性。
任职要求：
1、 教育背景：本科及其以上；国际贸易或语言类专业优先； 2、 语言能力： 能用外语沟通、能独立与客户电话、视频会议或当面沟通； 3、 技能要求：熟悉进出口业务流程、了解外贸进出口业务环节、有成功项目开发案例；
4、 熟练运用各种办公软件、能有效管理客户关系及业务数据；
5、 掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能、且具备一定的市场敏感度。
公司福利：
1、享有带薪年休假；
2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
5、年度优秀表彰评优机制；
6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
7、广禧内部扶持委员会或公益活动会；
8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补；
9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；
10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。