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护理主管
5千-7千·13薪
杭州
建德市
5-10年
高中
全职
招1人
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职位描述
护士资格证
护师证书/职称
1、经常保持与院方及护理部,护士长的沟通,并定期听取意见,协调各项工作,解决各项问题。
2、了解病员需求的实际情况,并不定时与家属进行沟通
3、负责护理员、保洁员和运送员工的日常管理工作及劳动纪律管理。调配各病区、病房人员的配置。
4、对护理员、保洁员工每日工作进行日常巡检,对护理员每日交接班工作进行监督,并推动执行。
5、负责护理员、保洁员工的培训、考核与监督等工作。
6.、负责护理员、保洁员工的心理疏导及精神安慰
7、拟定周工作计划及月度工作计划
8.、按照公司的政策,做好员工的考勤、请假等相关记录。
9.、处理各类紧急事件
10、主管交办的其他任务
任职资格:
1.、护理专业背景优先考虑。
2、身体健康,能承受较大工作压力
3.高中以上学历,有医疗机构或养老机构行业工作经验、医院后勤管理经验者优先,
4、工作热情高,团队合作强,具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。
职位福利:定期团建、带薪年假、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游
职位亮点:上班地址在医院
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工作地点
杭州建德市寿昌镇十八桥村郑山自然村区块(江南路66号)
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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缪先生/招聘经理
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缪先生 / 招聘经理
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浙江瑞新控股集团有限公司
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公司于2008年5月8日注册成立,注册资金2518万元,致力于发展公共基础设施,如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场,公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务公司秉承“专业化、标准化、规范化”的管理服务理念,建立了专业、完善的服务质量管理体系,并且在2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式,以专业的管理体系,确保服务质量达到高品质,高标准。为后勒服务建立切实可行的标准和流程,并将标准和流程细化成可执行可操作的程序,通过计划和过程管理使标准同质化,使流程模式化。服务的关键在于人,优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉,为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员,其中获得工程师职称的有20人,具物业管理企业经理职称的有30多人,其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下,经过多年努力,公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍在后勤服务的设备配备上,公司的采购标准是:高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套,物流车辆6辆,同时根据各项目的情况可随时添置。
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