岗位职责：
1、全面负责公司新媒体运营策略，确保品牌在新媒体平台得到有效的传播、转化；
2、全面负责新媒体账号策划及运营，精通抖音、本地生活、小红书、视频号、快手的运营逻辑，制定运营策略与流量增长方案，结果导向；
3、负责新媒体团队的管理、协调、激励；
4、负责短视频选题策划及内容，拍、剪短视频吸引粉丝，带领团队获客，并分配流量给后端销售团队负责跟进转化开发，对ROI负责；
5、负责全国连锁实体门店短视频内容的产出、矩阵账号体系的建立和管理；
6、熟悉美团、抖店、天猫、京东、1688、拼多多等多个电商平台的运营模式并合理的分配工作进行过程监督与实时优化；
5、团队管理：内容策划.脚本撰写.短视频拍摄.后期剪辑.视频发布.审核等，实时跟进视频内容方向；
6、网络素材策划：负责挖掘，赛选和整理与设计赛道相关的网络素材，用于短视频内容的创作；
7、具备成功操盘手大IP经验优先；
8、对短视频平台和社交媒体有一定深度的了解和熟悉，能够适应不同平台的创作和推广需求；
9、确保新媒体运营的质量和效果，及时对数据进行盘点分析及运营策略调整。
任职要求：
1、有从0-1操盘运营经验；
2、市场营销、传媒、新闻等相关专业优先；
3、较强的市场洞察力和判断力，熟悉新媒体平台的发展趋势和运营规律、数据分析；
4、熟悉短视频同城引流转化，直播同城引流转化经验；
5、具备良好的策划活动技巧；
6、对新媒体的渠道有比较全面的了解，熟练掌握抖音、快手、视频号、小红书等平台流量规则，对当下网络热点能及时捕捉，熟悉消费导向和市场敏感度高；
7、具备出色的数据分析能力，能够基于数据做出科学的运营策略；
8、熟悉绩效管理，能制定团队绩效考核计划，带领团队达成公司绩效目标；
9、熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通运营管理；
11、忠诚度高 想要做事情、自驱力强，具备创业精神。
上班时间：每天工作7.5小时(09:00-12:00 13:30-18:00)大小周休息 法休
公司福利：每天工作7.5小时，午休1.5小时；薪酬每月15日发放上月工资，强有力的薪酬和晋升体系，一年多次加薪机会，每年评定多名优秀员工奖；
带薪假期：员工依法享有元旦节、清明节、劳动节、国庆节等法定节假日，依法享有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪假期；
节日贺礼：春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节等传统节日发放节日贺礼；
晋升体制：完善的内部晋升机制，管理系、专业系科学严谨的职级体系；
培训学习：完善的培训体系，线上线下相结合，保障员工专业技能和综合素养的全面提升；
团队建设：年会、部门团建、季度团建等，各种文娱活动应接不暇。