1.设备管理与维护
制定与维护计划：负责制定SMT设备的维护保养与维修计划，确保所有设备能够正常运转，减少故障停机时间。
效率提升：通过优化设备使用和维护策略，不断提高SMT机器设备的效率，降低设备和配件的磨损，减少调机和候机的时间。
备品配件管理：负责SMT设备备品配件的请购与管理，确保备件充足，以应对突发故障。
2.生产管理与优化
生产计划执行：负责SMT生产计划的执行、追踪及异常处理，确保生产进度满足交付要求。
品质控制：对生产品质和抛料率进行控制，分析并解决制程中出现的问题点，提高产品良率。
产能优化：通过工艺分析优化、设备调试等手段，提升产能和效率，降低生产成本。
工艺研究：持续进行设备运行指标优化，对设备参数定义组织各类验证，保证符合客户要求并符合公司利益。
3.团队管理与培训
团队建设：领导和管理SMT设备团队，包括团队成员的招聘、培训、考核及激励等。
技能培训：负责SMT设备相关人员的培训和技术支持，提升其专业技能和操作能力。
沟通协调：与生产、工艺、品质等部门保持良好的沟通协调，确保生产顺利进行。
4.安全与环保
安全管理：负责公司的设备安全管理工作，制定并落实安全管理制度，确保生产过程中的安全。
环保管理：负责识别和处理部门内的环境因素和重大环境因素，确保生产活动符合环保要求。
5.持续改进与创新
流程改善：不断改善新产品导入流程、生产流程等，提高整体运营效率。
技术创新：关注行业动态和技术发展，引入新技术、新设备，提升生产自动化水平和智能化水平。

岗位要求：

学历与专业：

要求大学本科及以上学历，理工科相关专业，如电子、机械、自动化等，优秀者可适当放宽学历要求。
优先考虑具有机械制造、工业自动化、机电一体化等专业背景的候选人。
行业经验10年以上，管理团队30人以上。

专业技能：

1.熟悉SMT（表面贴装技术）设备，包括但不限于印刷机（如MPM/GKG/DEK）、贴片机（如Panasonic/ASM/Juki）、AOI（Kohyoung/Holly/专用AOI等）、回流焊(ERSA/JT等)、选择性波峰焊(ERSA)等设备，精通设备的维修、保养、调试技能，能够解决设备出现的各种故障；
2.熟悉各类半自动化、自动化设备，具备技术方案制定、验收标准拟定能力，熟悉PLC等各类电气控制设备；
3.熟悉SMT工厂周边辅助类设备，如空压机、氮气机、废气处理设备、空调设施等，精通此类设备选型要求、维保标准、能耗管理、安全管理等；