销售经理招聘要求
一、任职资格：
1、大专以上学历，从事房地产经验五年以上，有商业地产销售三年以上经 验者更佳；
2、熟悉房地产行业销售流程；有预售许可及交付使用证办理经验更佳；
3、抗压能力强，丰富的团队管理、案场控制和沟通协调能力，能带领团队专业知识和销售技能等方面成长；
4、具备销拓一体，内外场管理能力
二、岗位描述：
1、销售管理与策略执行：负责制定并执行年度、季度、月度销售计划，监控销售进度，确保销售目标达成；设计并执行销售策略，推动项目成功；
2、市场分析与策略调整：定期进行市场调研，分析市场趋势与竞争对手动态，据此调整销售策略和营销方案，审批项目推广策略，确保市场活动精准有效；
3、团队建设与激励：组建并管理销售团队，制定并执行考核与激励机制，提升团队士气与专业能力，通过定期培训与交流促进团队成长；
4、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期沟通了解客户需求，处理客户投诉，提升客户满意度与忠诚度，整合客户资源以驱动销售业绩；
5、内部协调与综合管理：与公司内部各部门紧密合作，协调解决销售过程中出现的问题，确保销售流程顺畅高效。
三、工资及福利：
薪资构成：7000元/月+提成
福利：五险一金、餐补、节日福利等