更新于 11月15日

研发财税合规销售咨询顾问

8千-1.6万
  • 成都锦江区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招5人

职位描述

面销/陌拜电话销售
——研发财税融合的创新性岗位!

如果您不想进入红海市场竞争!

如果您不想从事同质化的岗位!

如果您想进入蓝海市场新赛道!

大竞争时代,多数企业处于红海市场,而您选择研帮主就等于选择了蓝海市场!

如果您有差异化竞争的思维和挑战蓝海市场的勇气,我们研帮主虚位以待!

——自主研发创新性产品:研发财税双合规、效能提升、高企合规定制化全套“落地”服务
——主要服务客户群体:营业额3000万-3个亿的研发型制造业、高新技术企业
——在传统税所和高新企服机构的基础上,已形成可全国复制的“专精特新”差异化落地服务模式,克服了传统咨询公司对于企业赋能不足的战略难题!
——公司有精准老板/财务资源+电销团队+线上营销资源


岗位职责:

1、根据国家出台的新研发项目、研发费用税收优惠政策、税务核查动态,开发客户并为其提供相关配套研发财税合规咨询服务,探讨出可行的研发体系搭建及财税规划模式与方案,促成签约。

2、善于深入解读相关的研发项目管理、财税等方面的专业知识,捕捉新的研发财税合规服务机会,善于总结融合不同企业需求,负责针对客户咨询的问题提供专业性的解答及灵活判断客户需求和痛点,促成咨询产品成交。

3、对客户进行研发流程分析和专业分析税收政策咨询和现场营销+培训工作,挖掘客户财税咨询方面的潜在需求能力,推动持续合作。

任职要求:

1、学历不限专业不限,23岁-32岁,会开车,行业不限,有销售工作经验,有销售团队管理经验优先。

2、具备面对企业老板/财务的现场谈单气场,有过相关谈判经验的优先。

2、必须有冲劲,具备吃苦耐劳精神,口齿清晰、有较强的沟通能力、逻辑思维、目标感。

3、创业团队工作经验优先,抗压性强。

4、具备创新型产品、创新型服务相关销售经验优先考虑!

5、拥有咨询业、培训业相关从业经验者优先考虑!


品牌介绍:

“研帮主”系基于研发效能合规服务所创立的独立品牌,是研发效能合规咨询创导者,被誉为“研发财税双向合规标准制定者”,7000余家高新技术企业的共同选择!

研帮主——研发提效降费,财税源头合规!

研帮主从研发效能高标准出发,脱离研发费用加计扣除鉴证报告、费用咨询等简易服务咨询业短板,从研发创新源头入手,聚焦提供研发活动领域深度性、体系化服务,自主研发“定位式创新机制、高效能研发体系、研发财税源头合规”三位一体的服务体系,助力企业实现“一提效、二降费、三合规”!实现研发财税双向合规,推动中国高新技术企业从概念创新、形式创新升级为内容创新、实质创新!

研帮主四大独特优势:

1、品类优势:研帮主在传统税所和高新企服机构的基础上,开创了一个全新的品类,克服了传统咨询公司对于企业赋能不足的战略难题!

2、品牌优势:研帮主是“研发效能合规咨询创导者”,被誉为“研发财税双向合规标准制定者”,研发提效降费,财税源头合规!

3、产品优势:结合中国税务和研发业务的实际情况,精心打磨了“研发过程省税源头税务规划”的拳头产品,从源头帮助中国企业赋能以及解决行业痛点!

4、体系优势:研帮主守正创新,打造了“定位式创新大脑、高效能研发体系、财税源头合规”三驾马车,助力企业研发和财税双合规!


工作地点

环球都汇广场1405

职位发布者

钟洁/人力资源经理

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公司Logo成都海慧启帆企业管理咨询有限公司
集团成立于2013年,健康稳定运营已有11年,我们是一家专业为国内企业提供全方位咨询诊断+培训+1V1定制服务的大型综合性咨询服务机构。旗下有海慧咨询、研帮主管理咨询、税务师事务所、专利代理事务所等多家子公司。现拥有员工近百人。公司位置在锦江区IMP环球都汇广场1405-1407,甲级办公楼/自购办公室。集团拥有多元化产品路线、多渠道客户资源:精准客户名单+电销团队+地推团队+网络资源提供已创造出的意向客户。集团分为两条事业线:海慧咨询(申报事业部)、研帮主(税筹事业部)海慧咨询主营项目申报、知识产权、财务审计。研帮主是专做深度省税合规、高企合规咨询+落地服务的自主品牌。集团下设:申报顾问部、申报项目部、专利部、税筹顾问部、研发管理项目部、财税审计部、电销部、总经办等核心部门。我们的优势:1、稳定性:公司两年以上员工占比49%,三年以上占比40%,流失率低。2、高薪:月薪1W+处于平均水平,30%收入可到20-30W,10%-20%收入可突破30W+2、氛围:积极、友好、活跃、年轻化团队(基本在35岁以下)3、福利:五险一金、周末双休、餐补、年终奖、生日/节日/季度福利、定期体检、员工旅游、员工带薪培训、带薪年假、带薪病假、不加班。4、广阔的发展空间:产品+模式可全国标准化,目前处于分子公司前期搭建、省外市场规划阶段。拥有清晰的晋升制度,可实现快速晋升。
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