更新于 12月24日

vivo广西零售储备干部(南宁/钦州/柳州/桂林)

5千-7千·13薪
  • 南宁青秀区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

零售管理储备
一、岗位定位:
零售储备干部是零售中高层储备人选,通过各阶段轮岗,系统的培养流程,实操不断提升自身认知和业务能力,培养成为“专业、高效”的综合能力强的零售精英。

二、培养模式:
体验顾问(熟悉期)——店长助理(夯实期)——店长(成长期)——零售主管(骨干期)——零售经理(骨干期)

三、任职要求:
1.社招:35岁以下,大专学历以上;有团队管理,3c行业经验1年以上(条件优秀可放宽);
2.校招:毕业2年内,有学生会、社团、同行业实习、销售类岗位实习经验者优先;
3.工作地点:南宁 钦州 柳州 桂林 等(可优先就近原则)。

四、薪酬福利
1、月薪:4-5K;成为店长后享分红机制。
2、五险,意外伤害险
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴,节假日福利,定期培训,一对一带教

工作地点

万达金座青秀万达金座23楼(vivo广西总部)

职位发布者

韦女士/HR

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vivo是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司。 vivo致力于整合产业创新能力,并拥有完善的自研自产体系,在中国东莞,深圳,南京,北京,杭州,美国圣地亚哥设有研发中心,研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。在全球,vivo业务已进驻18个国家,覆盖全国34省,在1000多个城市拥有品牌销售门店,截止至2017年底,全球有超过2亿用户在使用vivo公司的产品和服务。vivo广西公司位于南宁市青秀区东葛路万达金座写字楼,负责vivo在广西区域运营。 vivo广西公司拥有扎实的全省营销网络以及激情专注的人才团队,市场份额持续行业前列!公司注重人才管理及发展,倡导简单、和谐的工作氛围;践行“本分、诚信、团队、用户导向、学习”的文化价值观,强调“以人为本、埋头种因、果自水到渠成”的文化理念,强调做正确的事,以结果为导向,简单积极进取的团队氛围,充分尊重每一位创造价值的奋斗者,给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间。
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