【工作内容】 1. 产品销售:为进店顾客提供良好的服务,介绍产品信息,展示产品功能,达成销售目标 2. 门店管理:提升门店品牌口碑,负责库存管理、人员管理等,维系门店团队内部良好关系 3. 业务管理:开展推广促销活动,运用产品知识和销售技巧探索及激发顾客购买需求,提升门店的销售业绩。 (1年终端轮岗期间提升多方面的综合能力,为进入管理岗位夯实基础)
【任职要求】 1、2025届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先 2、热爱学习,善于思考,成绩优异,有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先; 3、积极主动,有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神; 4、具备强烈自驱力,渴望成功。
1)学历:985本科及以上,硕士也可以
2)专业倾向:理工类、经管类
3)专业排名前50%
4)身高不低于170cm,近视度数800以下
5) 年龄26岁及以下 6)广西籍学生
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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