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综合人事专员

5千-8千

职位描述

招聘薪酬福利组织发展中级人力资源管理师
职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;
3、拥有人力资源管理中级等相关专业证书;
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
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工作地点

乌鲁木齐新市区鲤鱼山北路199号集电港8楼807

职位发布者

王女士/人事经理

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公司Logo新疆卓信永鸿信息技术有限公司
新疆卓信永鸿信息技术有限公司(以下简称卓信永鸿)公司成立于2020年4月30日,办公地在新疆乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)鲤鱼山北路199号集电港综合楼第8层807室,注册资金1000万元。从公司创立初期年销售额1500万到2022年公司年销售额已经突破3500万。公司在职员工从初期的6人发展到现在的在职员工19人,其中研究生2人,大专及本科以上17人。通过公司在职员工的不懈努力下,公司在2021年顺利获得了ISO 9001、ISO20000、信息安全管理体系ISO27001、ITSS等荣誉证书 1发展历程卓信永鸿成立至今就一直致力于系统集成解决方案、信创IT产品销售为两大核心业务。在应用系统建设、数据容灾、信息安全,产品解决方案等多个技术领域实施了众多经典案例,团队规模已能够为客户提供贯穿其IT建设生命周期的“本地化、一站式”的整体解决方案及实施服务。 2公司特色公司作为信息技术应用与服务提供商,始终秉承“诚信思进,创新务远”的宗旨,致力于为政府、央企、金融、教育等行业企业提供系统集成和互联网技术推广应用等全方位的解决方案。 3行业发展机遇加强数字政府建设是推进治理体系和治理能力现代化的重大举措,对加快转变政府职能,建设服务型政府、法治政府、廉洁政府具有重要意义。为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强数字政府建设的重大决策部署,强化总体谋划、统筹协调,促进政府职能转变,提高政府服务效能,助推营商环境优化,提升治理体系和治理能力水平关键时期。
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