1、负责所在项目部分日常招聘、培训工作，确保项目空缺人员及时补充，并不断提升员工素质及技能。
2、负责员工入、转调离、五险一金劳动关系手续办理，薪酬核算及行政档案和人事档案的管理工作。
3、负责固定资产、办公用品、易耗品、固定资产的新增、调拨、报废处理及登记，合理利用公司各项资源做好资产管控工作。
4、负责办公室日常办公制度维护、管理及印章管理。
5、负责公司各类集体活动的方案、组织、协调等工作。
6、负责总经理日常接待需求安排及单据报销工作。
7、配合各类工商事宜。
8、兼任招商助理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、物业行业、人力资源、行政管理工作三年以上经验。
3、熟悉办公室管理流程，具有良好的语言能力、文字表达能力，熟练使用office、excel等软件和相关办公设备。
4、工作认真细心、责任心强，具有良好的服务意识及团队合作意识，善与人沟通。