更新于 7月27日

综合负责人

3千-4千
  • 贵阳南明区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工作职责:

1、接受总公司人力行政经理直接管理。

2、负责项目基础岗位人员招聘,员工入转调离相关手续办理,协助完成钉钉系统管理、做好员工入离宿舍管理工作;

3、负责员工劳动合同签订及续签,做好人事档案材料建立及管理;

4、负责项目物资采买、报销及库房管理;

5、办公室办公设施、办公环境7S制度维护管理;

6、项目相关资质文件、公章、印章、合同管理;

7、协助项目经理执行和实施公司的各项规章制度及工作流程;

8、配合做好其他人事行政类工作。


二、任职资格

1、同岗位1年以上工作经验,大专及上学历,行政、人力资源、管理等相关专业优先考虑;
2、具备劳动关系专业知识,掌握劳动人事等相关政策;
3、较强的沟通能力、公文撰写能力,熟练使用计算机办公软件;
4、抗压、学习能力强,能接受物业项目工作环境。

职位福利:带薪年假、购买社保、创业公司、定期体检、每年多次调薪

职位亮点:广阔的发展空间

工作地点

盛世花城

职位发布者

令女士/人力行政经理

三日内活跃
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公司Logo贵州科为物业管理有限公司
贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢”的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户第一、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。科为是西南本土最具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。
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