岗位职责：
一、生产计划与调度
1.负责制定合理的车间生产工作计划，确保车间生产任务按时完成，满足客户需求。
2.合理安排和调度生产资源，包括人力、设备、原材料等，以提高生产效率和资源利用率。
3.密切监控车间工作进度，及时解决生产过程中出现的问题和故障，确保车间工作的连续性和稳定性。
二、车间管理与质量控制
1.负责外包车间生产现场的管理和监督。
2.建立和完善生产管理制度和流程，提高产品管质量水平和工作效率。
3.负责产品质量的控制和管理，制定质量控制计划和检验标准，确保产品质量符合客户要求和相关标准。
4.组织开展质量改进活动，提高产品包装质量和客户满意度。
三、人员管理与培训
1.负责车间员工的管理和领导。
2.建立和完善员工培训体系，定期组织员工培训和技能提升活动，提高员工素质和工作能力。
3.营造良好的工作氛围和团队文化，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
4.负责员工的劳动纪律和安全管理，确保员工遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。
四、设备管理与维护
1.负责生产设备的管理和维护，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。
2.组织开展设备维修和保养工作，及时排除设备故障和隐患，延长设备使用寿命。
3.建立和完善设备档案和维修记录，定期对设备进行评估和更新，提高设备的可靠性和安全性。
五、其他工作
1.负责与其他部门的沟通和协调，确保车间生产工作的顺利进行。
2.参与公司的新产品开发和技术改进工作，提供生产方面的技术支持和建议。
3.负责生产数据的统计和汇总工作，为公司的决策提供数据支持和依据。
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
以上岗位职责仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整和完善。
任职要求：
1、有同行业或者相似行业经验3-5年以上，年龄25-38岁；
2、熟悉工厂设备，并会简单的机器维修操作；
3、吃苦耐劳、爱岗敬业；
3、上班时间8-12；1-6点。休息日调休。