1、市场调研与顾客分析

l 深入研究并了解目标市场的行业动态、消费者需求及竞争态势，收集并分析市场数据。

l 定期对商场顾客进行调研，通过问卷调查、访谈等方式收集顾客反馈，分析顾客购买行为、偏好及满意度。

l 统计和分析调研数据，提炼有价值的商业洞察，为制定精准营销策略提供数据支持。

l 协助经理草拟营销方案，确保方案符合市场趋势和顾客需求，提高营销效果。

2、楼盘开发与物业关系维护

l 定期对所在区域的产开发商、小楼盘进行实地调研，了解楼盘的地理位置、规模、配套设施等信息

l 分析楼盘的潜在商业价值，评估合作可能性，制定合作策略。

l 与物业及美居中心建立联系，开展业务对接，了解物业合作需求，探讨合作模式。

l 根据市场调研和物业需求，制定楼盘开发方案，明确合作目标、计划、预算等。

3、团购与活动策划

l 根据市场需求和顾客偏好，协助制定团购方案，设定团购目标、价格、时间等。

l 策划团购相关活动，如折扣优惠、赠品等，提高团购吸引力。

l 负责活动的具体实施与跟踪，确保活动顺利进行，达成预期效果。

l 定期对团购活动的营销数据进行统计和分析，评估活动效果，为优化方案提供依据。

4、促销活动执行与评估

l 协助经理制定促销活动方案，明确活动目标、主题、内容等。

l 负责活动的全程参与、管理、执行，确保活动按计划进行，达到预期效果。

l 与品牌方保持密切沟通，整合资源，提高品牌参与活动的积极性与参与度。

l 对促销活动效果进行评估分析，收集顾客反馈，为后续的营销活动提供参考。

5、异业合作与资源整合

l 寻找与商场业务相匹配的异业合作伙伴，如金融机构、餐饮企业等。

l 与合作伙伴进行商务谈判，明确合作目标、内容、方式等，签订合作协议。

l 策划并执行跨界营销活动，如联合促销、会员共享等，实现资源共享和互利共赢。

l 定期对异业合作效果进行评估分析，优化合作策略，提高合作效果。

6、部门协调与沟通

l 在组织开展商场活动时，与商场内部各部门（如企划部、运营部等）保持密切沟通与协调。

l 及时将活动进展、问题和需求反馈给相关部门，并寻求支持和解决方案。

l 确保各部门在活动中的协作顺畅，提高活动执行效率。

7、完成上级领导交办的其它工作

l 根据上级领导的要求，完成临时性或长期性的工作任务。

l 积极参与团队会议和培训活动，提升个人业务能力和综合素质。

l 定期向上级领导汇报工作进展和成果，接受领导的指导和评价。