岗位职责：
1、通过公司提供的招聘平台，发布简章，筛选求职简历。
2、电话或者微信方式邀约求职者参加面试。
3、求职者入职跟进及后续上岗期间维护工作。
任职资格：
1、高中或专科以上学历，年龄35岁以内。
2、沟通能力强，能够与团队成员合谐相处。
3、性格活波开朗，服从团队管理，积极完成招聘任务。
福利待遇：
1、综合收入4000—10000元，转正以后购买社保五险。
2、话费补贴、交通补助、绩效奖，节假日福利，季度奖金，年终奖应用尽有。
3、表现优异者，3个月晋升初级主管，6个月晋升中级主管，1年以上晋升
高级主管或项目经理（发展空间无上限）。
4、每月每季度不定期都有员工旅游，员工聚餐，生日聚会等团建活动。
5、星级写字楼，电脑办公，办公环境优美，团队氛围合谐。
欢迎积极乐观、自信开朗的你，加入我们的团队！